Hírek
2022. Augusztus 25. 09:33, csütörtök | PR
Kiderül, szeretik-e a munkájukat a magyarok
Mitől kedvelhető egy munkahely? Az álláshirdetésekben sorjáznak a jól ismert sallangok: a kihívást jelentő feladatok, önállóság, kreativitás, teljesítményarányos bérezés és a bónuszok.
De valóban mindenki szívesen kidolgozná a lelkét is a munkahelyén? És szerethetőbb a rutinszerű munka, ha közben kényelmesen a háttérben lehet maradni, miközben a főnöké a teljes felelősség?
Most egy kutatás segít kideríteni, hogy valójában hogyan viszonyulnak a magyar munkavállalók a mindennapi feladatokhoz, egyáltalán: szeretik-e a munkájukat, vagy minden nap egy végeláthatatlan hétfő? A „Dolgozz boldogabban” felmérés, amelyben most az ön véleményére is kíváncsiak, többek közt arra keresi a választ, hogy mennyire kedvelik a motiváló feladatokat, hogyan állnak a felelősségvállalással, a szabályokkal és a juttatásokkal a magyar munkavállalók. És még arra is lesz kérdés: mit tennének, ha váratlanul egy nagyobb jutalmat kellene szétosztani?
Egy rövid, pár perces kitöltéssel most ön is hozzájárulhat, hogy megtudjuk, valójában szeretik-e a munkájukat a magyarok. Ossza meg a gondolatait!
A „Dolgozz boldogabban” kutatás kérdőívét ezen a linket töltheti ki!
Kérdőív kitöltéséhez kattintson
Ezek érdekelhetnek még
2026. Június 11. 15:14, csütörtök | PR
Munka és játék határok nélkül: Milyen digitális platformokat választanak a távmunkások?
2026. Június 09. 14:10, kedd | PR
Így lesz igazán hangulatos egy szabadtéri vacsora
Egy nehéz nap után még a vacsora is jobban esik a saját kertünkben üldögélve a szabad levegőn.
2026. Június 04. 10:02, csütörtök | PR
Országos bajnokokat avattak a K&H Vigyázz, kész, pénz! döntőjén
Több mint 16 ezer diák közül kerültek ki az idei év legjobbjai
2026. Június 03. 14:11, szerda | PR
A NAV 2026-os ellenőrzési irányelvei: mire készüljenek a vállalkozások?
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal nyilvánosságra hozta 2026-os ellenőrzési tervét, amelyből egyértelműen látszik, hogy az adóhatóság továbbra is az adatvezérelt, kockázatalapú kiválasztásra építi ellenőrzési gyakorlatát.

